2026年国度公事员查验公密告扬发布。本次国考策画招录3.81万东谈主，较2025年的3.97万东谈主略有缩减。
本次国考对报考年事适度进行了放宽，最高报考年事诊治至38周岁，而2026年应届硕士、博士盘问生则可放宽至43周岁以下。
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华图磨真金不怕火当值CEO李曼卿辩论，“本年招录限制小幅缩减、年事放宽及考生备考强度普及带动平均进面分数线提高的影响，本年国考竞争将愈加浓烈，‘千军万马过独木桥’的态势愈发明显，考生需要快一步上岸要作念好全体温习决议。”
数据披露，2020年国考策画招录2.41万东谈主，至2025年已增至3.97万东谈主，五年间增长超64%；同时，报名东谈主数从127.7万东谈主增至341.6万东谈主，实质参考东谈主数从96.5万东谈主升至258.6万东谈主，概述竞争比从39:1攀升至65:1。
针对本年国考招录年事的放宽变化，李曼卿以为，此策略旨在干扰年事壁垒，为高学历东谈主才提供更多报考契机，使具备丰富社会造就与专科常识的硕博生简略加入公事员戎行，为公事员戎行注入更多元的社会资格与专科视角。
应届生在国考招录中的占比接续保持在较高水平。近五年（2021-2025年）应届生招录占比踏确凿58%-67%之间。以2025年为例，总招录东谈主数为3.97万东谈主，其中应届生招录东谈主数达2.67万东谈主，占比约67%。这一趋势体现了国度对应届生劳动的高度醉心，“毕业即考公”已成为应届生劳动的进攻弃取之一。
本科学历在国考招录中占据主流地位。2025年国录取，要求“本科及以上”学历的职位数占比达66.63%，招录东谈主数占比69.12%；“仅限本科”的职位数占比15.63%，招录东谈主数占比13.12%。这意味着本科考生可弃取的岗亭袒护了绝大精深招录需求。
下层造就与政事面庞适度较为宽松。2025年国录取，84.38%的职位、85.70%的招录东谈主数对下层使命最低年限无适度，86.85%的职位、86.16%的招录东谈主数对政事面庞无要求。这标明国考愈加逼迫考生的概述能力修养，而非单纯以使命造就或政事面庞手脚聘用表率。
在选岗指示门径，巨匠建议考生“科学选岗比盲目备考更进攻”，并提议“三步选岗法”。
具体而言，应当先锁定宗旨城市，概述商量薪酬待遇、房价水平、地域文化等要素；其次精确弃取单元类型与层级，衔接本身功绩决议作念出判断；临了提前梳理个东谈主条目，以竣事更感性、更匹配的岗亭弃取。
巨匠还建议，热门专科考生应感性量度本身需求，优先把执要津要素；国考专科袒护规模远超省考，冷门专科考生应扎眼把执国考契机，通过“三级专科查找”精确匹配岗亭，减少竞争压力。
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